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共克時艱 再啟征程 ——建標公司順利召開2020年度工作述職會議

           新年伊始,務虛謀實,開局起步。2021年1月22日下午,建標公司2020年度工作述職會議在兩江春城辦公區順利舉行。公司領導班子成員、各部門負責人等20余人參與了會議,會議由劉長兵總經理主持。

    會上,各部門負責人對2020年的工作進行了總結,客觀誠懇地回顧分析了全年的工作,肯定了取得的成績和積極進展,也對存在的問題進行了反思,對2021年工作目標、任務和措施進行了詳細規劃。此次述職既是一次干部隊伍建設的業績大展示,也是一次管理成效的大檢閱,更是持之以恒推進干部隊伍建設的大動員。

    劉長兵總經理指出,新的一年要瞄準前沿,加強頂層設計和前瞻布局,加強多板塊和多領域創新驅動發展。堅持擔子始終在肩上,腳步始終在路上,目標始終在頭上的信念,高標準設定目標,高效率推進工作,高質量取得實效。

    最后,陳杰董事長對公司2020年十個方面的工作給予了充分肯定。對于2021年工作重點,提出了七個方面的工作要求:一是全面深化“以案四說”、扎實推進 “以案四改”,著力推動以案示警向以案促改深化拓展,確保全面從嚴治黨各項要求在公司落實落細落地;二是要完成天江苑辦公區的改造升級;三是以彎道超車、齊頭并進的方式,實質性啟動全過程咨詢業務板塊;四是完善人資源管理及薪酬體系,新的體系既要符合監管要求,又要適應公司實際發展的具體情況,實現正向激勵的導向;五是做實經營中心的具體工作,明確具體目標和任務,不獨以產值論“英雄”;六是對公司下屬企業的管理符合監管要求,該管的管到位,不該管的放手讓下屬企業自己去創造;七是圍繞公司成立十周年的契機,重點推進相關宣傳工作及活動, 同時根據2021年工作要點,明確時間任務表,制定實施路線圖。

     凝心聚力促發展,砥礪奮進新征程。2020年度工作述職會議的成功舉辦,不僅增強了公司內部的凝聚力,堅定了建標全體員工勇毅前行的信心,同時還為公司2021年穩健、高效、創新發展提供了藍圖保障。

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